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  • La Comunidad docente, pieza fundamental para la UAEMéx: CEBD

    La Comunidad docente, pieza fundamental para la UAEMéx: CEBD

     

    • En la celebración del Día de la Maestra y el Maestro, el rector de la UAEMéx, Carlos Eduardo Barrera Díaz entregó 27 Notas Laudatorias, 47 reconocimientos a la Labor Sindical, dos reconocimientos y medalla al Mérito Deportivo, un reconocimiento al Mérito Gremial, dos estímulos a la Cláusula 89 y dos becas FAAPAUAEM Nivel Medio Superior y Nivel Superior.

     

    Toluca, México, 15 de mayo de 2024. Históricamente, la presencia de la comunidad docente ha sido sumamente relevante para generar vínculos en la vida familiar y social, pero sobre todo, es una pieza fundamental para la construcción de comunidades con valores, pues las y los buenos maestros inspiran, motivan, transforman vidas y son ejemplo, afirmó el rector de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx), Carlos Eduardo Barrera Díaz al encabezar la ceremonia conmemorativa del Día de la Maestra y el Maestro, en el Aula Magna del Edificio de Rectoría.

    En compañía de la secretaria General de la Federación de Asociaciones Autónomas del Personal Académico de la UAEMéx (FAAPAUAEM), Gilda González Villaseñor, Barrera Díaz reconoció y entregó 27 Notas Laudatorias, 47 reconocimientos a la Labor Sindical, dos reconocimientos y medalla al Mérito Deportivo, un reconocimiento al Mérito Gremial, dos estímulos a la Cláusula 89 y dos becas FAAPAUAEM Nivel Medio Superior y Nivel Superior.

    Como parte de la celebración del Día del Maestro, el rector Carlos Eduardo Barrera Díaz entregó notas laudatorias, reconocimientos y estímulos a los docentes.

    Barrera Díaz destacó que la labor docente sienta una de las bases más importantes de la UAEMéx, por ello, la Administración Universitaria 2021-2025 ha incentivado este gran trabajo con la entrega de 268 laptops, 380 juicios de promoción que garantizan la estabilidad laboral y la entrega de 480 plazas, de las cuales, 198 fueron otorgadas a hombres y 282 a mujeres.

    Asimismo, resaltó que debido al adecuado manejo de los recursos financieros, 58 espacios universitarios ya cuentan con más de 600 pantallas y más de 350 videoproyectores, herramientas que benefician a la comunidad universitaria y les permite un mejor acceso a la Biblioteca Digital de la UAEMéx, que cuenta con 459 mil libros electrónicos y 107 mil revistas académicas, todos de libre y gratuita consulta, que también facilitarán la labor docente dentro de las aulas.

    El Rector, funcinarios universitarios y líderes sindicales de la UAEMéx, montsron guardia ante el monumento a los Maestro del Instituto Científico y Literario.

    “La UAEMéx reconoce que ser maestras y maestros es una vocación de servicio, todos los días ejercemos esta profesión con convencimiento y entusiasmo, no sólo para transmitir nuestros conocimientos, sino también para enseñar a construirlos”, resaltó.

    En tanto, González Villaseñor señaló que en el contexto actual, la comunidad docente se ha enfrentado a grandes desafíos, pues ejercer esta labor dentro de un mundo globalizado implica una constante capacitación y conocimiento de las nuevas herramientas tecnológicas y digitales, sin embargo, han logrado acompañar y orientar al estudiantado universitario hacia la creación de ambientes de aprendizaje inclusivos y de colaboración.

    “Nuestras maestras y maestros son conscientes de la responsabilidad de brindar una educación alineada a los altos estándares que distingue a esta Máxima Casa de Estudios, es por ello que se esfuerzan por una formación continua para brindar una educación pertinente, pues esta institución cuenta con docentes comprometidos a la formación de profesionales críticos, creativos, emprendedores y capaces para enfrentar el mundo actual”, aseveró.

    Por su parte, la docente acreedora del reconocimiento a la Labor Sindical, Dolores Magaña Lona, comentó que en el aniversario 106 de la conmemoración del Día de las y los maestros en México, es importante destacar su trascendental labor, pues este trabajo también implica una gran preparación y estudios para compartir conocimiento, lo cual ha sido posible gracias a la estrecha relación que tiene la UAEMéx con su comunidad docente, pues se ha preocupado por brindarle todas las herramientas posibles para impartir una educación de calidad.

    En esta celebración, se llevó a cabo la rifa de dos automóviles como parte del Sorteo Tradicional del Día de la Maestra y el Maestro, resultando ganadoras docentes del Plantel “Nezahualcóyotl” de la Escuela Preparatoria y de la Facultad de Enfermería y Obstetricia.

    Al acto, también asistieron el secretario de Docencia, José Raymundo Marcial Romero; el secretario general del Sindicato Único de Trabajadores y Empleados al Servicio de la UAEMéx (SUTESUAEM), Pedro Rodríguez Magallanes, la representante de las y los galardonados por Nota Laudatoria, Sandra Alicia Utrilla Cobos, integrantes del Colegio de Directores y del Gabinete Universitario, integrantes del Consejo Directivo de de la FAAPAUAEM y personal docente sindicalizado.

  • 🏃‍♀️🏃 Fortalece UAEMéx promoción de actividad deportiva con Caminata y Carrera Atlética Universitaria 2024

    🏃‍♀️🏃 Fortalece UAEMéx promoción de actividad deportiva con Caminata y Carrera Atlética Universitaria 2024

    • En conmemoración del 45 aniversario de la FAAPAUAEM y del 46 del SUTESUAEM participó la comunidad auriverde.
    • Fue una carrera de 6 kilómetros en las categorías: Estudiantes, Académicos y Administrativos en ramas varonil y femenil; así como una caminata de 3 kilómetros con destino el Estadio Universitario «Alberto Chivo Córdoba«.

    🟢🟡 Toluca, México, 13 de mayo de 2024. Con la participación de más de mil 500 competidores de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx) se realizó la Carrera Atlética Universitaria Somos UAEMéx 2024, mediante la cual la comunidad universitaria refrendó su compromiso con la promoción de mejores estilos de vida.
    El rector Carlos Eduardo Barrera Díaz junto con la secretaria General de la Federación de Asociaciones Autónomas de Personal Académico de la institución (FAAPAUAEM), Gilda González Villaseñor, así como del secretario General del Sindicato Único de Trabajadores y Empleados al Servicio de la Universidad (SUTESUAEM), Pedro Rodríguez Magallanes, dieron el banderazo de salida, el cual tuvo lugar en el frontispicio del Edificio de Rectoría.

    Con gran participación se efectuó la Caminata y Carrera Atlética Universitaria 2024, con la asistencia del rector Carlos Eduardo Barrera Díaz y líderes sindicales. La foto, frente al edificio de Rectoría de la UAEMéx.

    En la conmemoración del 45 aniversario de la FAAPAUAEM y del número 46 del SUTESUAEM se convocó a la comunidad auriverde a participar en la carrera con una distancia de 6 kilómetros en las categorías: Estudiantes, Académicos y Administrativos en ramas varonil y femenil; así como una caminata de 3 kilómetros con destino el Estadio Universitario Alberto “Chivo” Córdoba.

    Con la asistencia de integrantes del Gabinete Universitario, tras el arribo de las y los competidores a Ciudad Universitaria, se destacó que esta actividad permitirá fortalecer la identidad y los lazos entre toda la comunidad universitaria.


    Los ganadores de la carrera en la categoría Estudiantes fueron: Aldair Latuani Rosales Ortega, en la categoría varonil; y Monserrat Myritzy Diaz González en femenil.
    En tanto, para la categoría Académicos “A”, Juan Gerardo González García en varonil y Cecilia Vílchez Cardoso en femenil. Para la categoría Académicos “B”, los triunfadores fueron Jesús Gerardo Santana Rivera en varonil y María de la Luz Pérez Alvarez en femenil. Mientras que en la categoría Académicos “C”, la parte más alta del podio fue para Salvador González Conzuelo en varonil y Elizabeth Vilchis Pérez en femenil.
    En cuanto a los Administrativos las y los ganadores por categoría fueron: Francisco Javier Peña Durán, varonil “A” y María de los Ángeles González Pérez en femenil “A”; Víctor Alfonso Narváez Ramírez, varonil “B” y Elizabeth Gutiérrez Gómez en femenil “B”; así como Enrique Urbano Palma Burgos en varonil “C” y Susana Anaya Ramírez en femenil “C”.

  • 🧑🏽‍🏫🧑🏽‍💻👩🏽‍🔬 La UAEMéx comprometida con el desarrollo y bienestar de su personal

    🧑🏽‍🏫🧑🏽‍💻👩🏽‍🔬 La UAEMéx comprometida con el desarrollo y bienestar de su personal

     

    • Encabeza el rector de la UAEMéx, Carlos Eduardo Barrera Díaz, la instalación de la Comisión Mixta Temporal para la Revisión Salarial 2024 con la  FAAPAUAEM y el SUTESUAEM.

    🟢🟡 Toluca, México, 8 de enero de 2024. Construir acuerdos para determinar el incremento salarial para el personal de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx) permitirá alcanzar un equilibrio justo y sostenible que reconozca la contribución de académicos y administrativos y garantice la viabilidad financiera y operativa de esta casa de estudios, sostuvo el rector Carlos Eduardo Barrera Díaz.

    Al encabezar la instalación de la Comisión Mixta Temporal para la Revisión Salarial 2024 con la Federación de Asociaciones Autónomas de Personal Académico (FAAPAUAEM) y el Sindicato Único de Trabajadores y Empleados al Servicio (SUTESUAEM) de la UAEMéx, el rector expresó que mediante el diálogo abierto y la disposición al entendimiento mutuo se podrán alcanzar acuerdos que muestren el valor que la Máxima Casa de Estudios mexiquense otorga a la labor docente y administrativa.

    Quedó instalada la Comisión para la Revisión Salarial 2024 en la UAEMéx

    En la Sala “Gustavo Baz Prada” del Edificio de Rectoría, en reuniones separadas, ante la secretaría general de la FAAPAUAEM, Gilda González Villaseñor, Barrera Díaz reiteró que este espacio de negociación es un reflejo de lo importante que es el trabajo conjunto para alcanzar acuerdos que reconozcan el esfuerzo y la calidad de la planta académica, en beneficio de la Autónoma mexiquense.

    “Confiamos plenamente en que nuestras conversaciones serán constructivas, guiadas por el espíritu de equidad y justicia, buscando siempre mantener un balance”, afirmó.

    Los sindicatos de la UAEMéx, Académico y Administrativo, presentes en la instalación de la Comisión que se encargará de la Revisión Salarial 2024.

    Por su parte, González Villaseñor enfatizó que proteger el bienestar de las y los académicos universitarios es una tarea fundamental; por ello, mejorar el salario es un tema de prioridad, ya que ello les permite enfocarse sin preocupación en la enseñanza, la investigación y la divulgación del conocimiento para alcanzar la excelencia educativa en la formación de profesionales universitarios.

    Ante el secretario general del SUTESUAEM, Pedro Rodríguez Magallanes, el rector de la UAEMéx expresó su confianza en que “estas negociaciones serán abordadas con un espíritu de colaboración, entendimiento y respeto mutuo. Recordemos que nuestro objetivo común es el bienestar de nuestra comunidad universitaria y el fortalecimiento de nuestra institución”.

    En su oportunidad, Rodríguez Magallanes apuntó que las condiciones económicas actuales son difíciles; sin embargo, con esfuerzo, voluntad y compromiso se conseguirá el equilibrio para que las y los trabajadores universitarios se vean beneficiados y contribuyan desde su labor al engrandecimiento de la UAEMéx para mantenerla como una de las mejores universidades a nivel nacional e internacional.

    Ante los representantes de ambas agrupaciones sindicales, Carlos Eduardo Barrera Díaz destacó que gracias a la disciplina financiera se logró pagar la deuda del ISSEMYM. Además, la Administración Universitaria 2021-2025 ha respetado cuidadosamente las Cláusulas del Contrato Colectivo de Trabajo.

    A la instalación de la Comisión Mixta Temporal para la Revisión Salarial 2024 con la FAAPAUAEM y el SUTESUAEM acudieron el secretario de Finanzas, Octavio Bernal Ramos; la secretaria de Administración, Eréndira Fierro Moreno; la abogada general, Luz María Jaimes Legorreta, así como integrantes del gabinete universitario y los comités ejecutivos de ambas organizaciones gremiales.

  • Fomenta UAEMéx igualdad laboral 

    Fomenta UAEMéx igualdad laboral 

    • Inició con la conferencia “Trabajo, salud y bienestar”, que impartió la docente e investigadora María de Jesús Serrano Plata.
    • El gabinete universitario de la UAEMéx suma entre sus integrantes a ocho mujeres;

     

    Toluca, México, 30 de septiembre de 2023. Una fuerza laboral diversa y equitativa aporta una variedad de perspectivas y enfoques esenciales para la innovación y el cumplimiento de los objetivos institucionales, afirmó la secretaria de Administración de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx), Eréndira Fierro Moreno, al inaugurar el Ciclo de Conferencias “Rutas hacia la igualdad laboral 2023”.

    En el Auditorio “Ing. José Yurrieta Valdés” del Edificio Administrativo, Fierro Moreno refirió que las buenas prácticas en el ámbito laboral son el camino hacia un futuro donde todas las personas, independientemente de su género, tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial.

    “Rutas hacia la igualdad laboral 2023” buscacombatirlas desigualdades de género.

    En ese sentido, aseguró que el Ciclo de Conferencias “Rutas hacia la igualdad laboral 2023” es una actividad que busca combatir las desigualdades de género como el denominado techo de cristal, que hace referencia a la dificultad que las mujeres tienen para acceder a los cargos jerárquicos y gerenciales por el solo hecho de la condición de ser mujeres, o la pared de cristal, que hace referencia a la baja tasa de feminización de ciertos sectores, que suelen ser los más dinámicos y con mejores condiciones laborales.

    Fierro Moreno refirió que en la UAEMéx se cuenta con políticas, procesos y acciones que generan entornos de trabajo inclusivos y equitativos para todas las personas como la promoción y capacitación, que empodera a la comunidad universitaria en su lugar de trabajo.

    “A pesar de los avances significativos que se han logrado, todavía existen brechas sustanciales en términos de igualdad de género en el ámbito laboral de nuestro país. Las mujeres siguen enfrentando obstáculos que limitan su acceso a puestos de liderazgo, salarios justos y oportunidades de desarrollo profesional, sin embargo, nuestra institución, nuestra Universidad ha tenido la firme convicción de romper con el paradigma que impera en nuestra sociedad desde hace muchas décadas”, expresó.

    En ese contexto, ejemplificó que el gabinete universitario de la UAEMéx suma entre sus integrantes a ocho mujeres; mientras que en la Secretaría de Administración, cinco mujeres están a cargo de direcciones laborales. 

    Participan los sindicatos universitarios, el académico y el administrativo, enel ciclo de conferencias.

    Durante el acto inaugural, el secretario general del Sindicato Único de Trabajadores y Empleados al Servicio de la UAEMéx (SUTESUAEM), Pedro Rodríguez Magallanes, dijo que un entorno laboral saludable permite aprovechar al máximo el potencial de los empleados y que puedan disfrutar del tiempo libre sin preocupaciones, por lo que desde las instituciones se deben impulsar acciones que permitan el bienestar integral: físico, mental y social de los trabajadores.

    En tanto, la secretaria general de la Federación de Asociaciones Autónomas del Personal Académico de la UAEMéx (FAAPAUAEM), Gilda González Villaseñor, indicó que en una organización cada uno de sus integrantes realiza actividades que permiten cumplir objetivos generales por lo que es fundamental que existan espacios laborales agradables y sanos donde no existan barreras de género ni de discriminación donde haya igualdad de oportunidades.

    El ciclo inició con la conferencia “Trabajo, salud y bienestar”, que impartió la docente e investigadora María de Jesús Serrano Plata.

    Al acto acudieron la directora de Recursos Humanos, Martha Olivia Cano Nava; la directora de Organización y Desarrollo Administrativo, Zuraya Libien Maldonado, e integrantes del gabinete y comunidad universitaria.

  • ????‍?Profesionalización del personal administrativo, compromiso permanente de la UAEMéx: CEBD

    ????‍?Profesionalización del personal administrativo, compromiso permanente de la UAEMéx: CEBD

     

    • El rector de la UAEMéx, Carlos Eduardo Barrera Díaz, reconoció la labor de los afiliados del SUTESUAEM a favor de la Autónoma mexiquense.
    • El 31 de mayo de 1978, el SUTESUAEM obtuvo su registro ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de la Secretaría del Trabajo bajo el lema “Por el beneficio equitativo de la comunidad trabajadora”.

    ??Toluca, México, 5 de junio de 2023. La actualización y profesionalización permanente del personal y de los procesos administrativos y académicos han permitido que la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx) sea reconocida como una de las mejores universidades públicas de mayor prestigio del país, afirmó el rector de esta casa de estudios, Carlos Eduardo Barrera Díaz, al encabezar la ceremonia conmemorativa del 45 aniversario de la fundación del Sindicato Único de Trabajadores y Empleados al Servicio de esta institución educativa (SUTESUAEM).
    Ante el secretario general del SUTESUAEM, Pedro Rodríguez Magallanes, el rector de la UAEMéx reconoció la madurez alcanzada de esta organización gremial durante estos 45 años lo que les ha permitido obtener logros laborales.


    En la Sala del Consejo Universitario “Lic. Benito Juárez García” en el Edificio de Rectoría, el rector de la UAEMéx Carlos Eduardo Barrera Díaz, destacó que entre los beneficios que tienen los afiliados al SUTESUAEM se encuentran diversas prestaciones como la despensa y fondo de ahorro quincenal cuyo monto se ha duplicado en los últimos 4 años, así como los 25 días de descanso al año que son más del doble de los 12 días que se otorgan por ley.
    “Los empleados y trabajadores administrativos aportan su talento con responsabilidad y empatía hacia los universitarios”, expresó.
    En tanto, Rodríguez Magallanes afirmó que el SUTESUAEM es un sindicato responsable y comprometido que durante toda su historia ha sido un defensor firme de los derechos de las y los trabajadores administrativos sindicalizados.
    “Hoy cumplimos 45 años de existencia y en todos estos años, la Universidad Autónoma del Estado de México ha contado siempre con la solidaridad y la fuerza de los trabajadores universitarios administrativos sindicalizados, con su entrega en todas y cada una de sus áreas de trabajo y su enorme vocación de servicio”, expresó.
    Asimismo, el secretario general del SUTESUAEM agradeció el apoyo que la administración que encabeza el rector de la UAEMéx, Barrera Díaz, ha otorgado a sus afiliados para dar certidumbre laboral y mejorar condiciones de vida.


    Como parte de la ceremonia el secretario emérito del SUTESUAEM, Esteban Garduño Cervantes, rememoró la historia de la fundación del sindicato; mientras que Barrera Díaz y Rodríguez Magallanes develaron una placa conmemorativa.
    Al acto acudieron la secretaria de Administración de la UAEMéx, Eréndira Fierro Moreno; la directora de Recursos Humanos, Martha Olivia Cano Nava; integrantes del gabinete universitario, del Comité Ejecutivo del SUTESUAEM, ex secretarios generales y afiliados.
    Cabe hacer mención que el 31 de mayo de 1978, el SUTESUAEM obtuvo su registro ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de la Secretaría del Trabajo bajo el lema “Por el beneficio equitativo de la comunidad trabajadora”.

  • ? ?? Reconoce UAEMéx esfuerzo de personal administrativo

    ? ?? Reconoce UAEMéx esfuerzo de personal administrativo

     

    • El rector de la UAEMéx, Carlos Eduardo Barrera Díaz, entregó nombramientos de basificación y recategorización a 66 trabajadores universitarios  sindicalizados.
    • El secretario general del SUTESUAEM, Pedro Rodríguez Magallanes, indicó que los nombramientos se otorgaron bajo un procedimiento abierto y transparente.

    ?? Toluca, Méx; 13 de mayo de 2023. En apego a las cláusulas del contrato colectivo entre la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx) y el Sindicato Único de Trabajadores y Empleados al Servicio de esta casa de estudios (SUTESUAEM), el rector Carlos Eduardo Barrera Díaz entregó al personal administrativo universitario los nombramientos de 15 basificaciones y 51 recategorizaciones.

    En la Sala de Consejo Universitario “Lic. Benito Juárez García” del Edificio de Rectoría y ante el secretario general del SUTESUAEM, Pedro Rodríguez Magallanes, el rector de la UAEMéx reconoció al personal sindicalizado beneficiado expresando que dicho logro es resultado de su sentido de responsabilidad, compromiso institucional y voluntad de superación personal.

    El Rector de la UAEMéx, Carlos Barrera Díaz, entregó basificaciones y recategorizaciones a personal administrativo del SUTESUAEM.

    Barrera Díaz reiteró que la labor del personal administrativo es indispensable para que la UAEMéx se desarrolle con plena funcionalidad, por lo que la asignación de bases sindicales constituye un procedimiento debidamente pactado entre la Universidad y el SUTESUAEM en el contrato colectivo de trabajo correspondiente para reconocer a quienes se destacan por su disciplina y calidad de su trabajo.

    “La definición de beneficiarios es realizada por la Comisión Mixta de Admisión y Escalafón la cual confiere transparencia y objetividad a cada etapa de la evaluación, de este modo las y los trabajadores mejor evaluados obtienen una categoría laboral superior y un incremento en sus percepciones salariales. Felicito a todas y todos los beneficiarios por haber obtenido su basificación o recategorización”, expresó el rector.

    Al respecto, el secretario general del SUTESUAEM, Pedro Rodríguez Magallanes, indicó que el Programa de Bases Sindicales y Recategorización tiene el propósito de brindar certeza laboral y jurídica al personal administrativo en apego a un proceso transparente y abierto que se realiza con base en el contrato colectivo para beneficiar a aquellos quienes cumplen con los requisitos como la evaluación del desempeño, antigüedad requerida y aprobar el examen correspondiente.

    “Más allá de las ventajas laborales estos nombramientos reconocen su trabajo y dedicación, componentes indispensables de desarrollo institucional y el fortalecimiento de nuestro gremio”, expresó.

    Al acto acudieron la secretaria de Administración, Eréndira Fierro Moreno; la directora de Recursos Humanos de la UAEMéx, Martha Olivia Cano Nava, personal administrativo sindicalizado, gabinete y comunidad universitaria en general.

  • Trabajo conjunto, camino para un futuro prometedor en la UAEMéx: CEBD 

    Trabajo conjunto, camino para un futuro prometedor en la UAEMéx: CEBD 

     

    • El rector de la UAEMéx, Carlos Eduardo Barrera Díaz, reconoció el trabajo que desempeñan los agremiados del SUTESUAEM y entregó reconocimiento a quienes suman 25 años de servicio a la universidad. 
    • El secretario general de esta agrupación sindical, Pedro Rodríguez Magallanes, rindió el primer informe de actividades de la Administración 2021-2025. 

     

    Toluca, México, 26 de septiembre de 2022. El trabajo conjunto y el diálogo constante de quienes integran la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx) es el camino para un futuro prometedor y generar mayores logros en beneficio de nuestra comunidad, afirmó el rector Carlos Eduardo Barrera Díaz, al encabezar el primer informe de actividades de la Administración 2021-2025 del Sindicato Único de Trabajadores y Empleados al Servicio de esta casa de estudios (SUTESUAEM), que rindió su secretario general, Pedro Rodríguez Magallanes. 

    En el Aula Magna “Lic. Adolfo López Mateos” del Edificio de Rectoría, Barrera Díaz reconoció la labor que realiza el personal administrativo de la Autónoma mexiquense, que destaca por su gran sentido de responsabilidad, disciplina y creatividad, lo que coadyuva a que esta casa de estudios tenga logros como el que recientemente emitió el Ranking Quacquarelli Symonds (QS) en Brasil, en el que la UAEMéx subió ocho posiciones y se ubicó entre las 65 mejores instituciones de educación superior de América Latina.

    En ese sentido, el rector de la UAEMéx aseguró que seguirá siendo prioridad de su administración la capacitación laboral y la seguridad en el trabajo, trámites jubilatorios, gestión y mesas de trabajo para garantizar la atención a través del Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios (ISSEMyM), así como la entrega de implementos.

    “El informe que ha rendido el Doctor Pedro Rodríguez Magallanes a todos nosotros no solo es un preciso ejercicio de rendición de cuentas para los afiliados del SUTESUAEM, sino que muestra los logros de una organización sindical moderna, democrática y comprometida con los intereses del personal representado y quienes también son parte importante de esta institución, la mejor universidad pública estatal del país”, dijo.

    Rindió su primer Informe el dirigente del SUTESUAEM, Pedro Rodríguez Magallanes

    En su oportunidad, Rodríguez Magallanes informó que en el último año de actividades, que va del 17 de septiembre a la fecha, algunos de los logros fueron el aumento salarial de 3.5 por ciento, se dio cumplimiento a las cláusulas del contrato colectivo de trabajo como la 72, referente a la canastilla; a la 76, sobre el servicio de ortopedia y lentes; así como el servicio de guardería, titulación, reembolso de libros, entre otros.

    Afirmó que aunque hay retos para mejorar las condiciones de los trabajadores al servicio de la universidad, reconoció el apoyo de la actual administración para lograr que 31 administrativos lograran su base y 10 su recategorización en reconocimiento a su constancia, dedicación y preparación académica,

    “Muchas felicidades a todas y todos los que integramos la comunidad SUTESUAEM. Seguro estoy del orgullo que representa pertenecer a este sindicato y del compromiso que tenemos como comunidad para seguir trabajando en pro de nuestra agrupación”, expresó.

    Reconocimientos para los trabajadores administrativos de la UAEMéx con 25 años de servicio.

     

    Como parte del informe fueron entregados reconocimientos a administrativos con 25 años de servicio a la UAEMéx.

    En el acto estuvieron presentes la secretaria de Administración de la UAEMéx, Eréndira Fierro Moreno; la directora de Recursos Humanos, Martha Olivia Cano Nava; integrantes del gabinete universitario; el Comité Ejecutivo del SUTESUAEM y a sus secretarios eméritos.

     

  • REDUCE LA UAEMéx EN 60 POR CIENTO SU DEUDA CON EL ISSEMYM

    REDUCE LA UAEMéx EN 60 POR CIENTO SU DEUDA CON EL ISSEMYM

    • La institución estableció los lineamientos para el ahorro y fortalecimiento financiero, por lo que el gasto se aplica con total responsabilidad y disciplina.

    Toluca, México, 20 de septiembre de 2022. En la Sala “Dr. Gustavo Baz Prada” del Edificio de Rectoría, en compañía del secretario general del Sindicato Único de Trabajadores y Empleados al Servicio de la UAEM (SUTESUAEM), Pedro Rodríguez Magallanes, el rector de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx), Carlos Eduardo Barrera Díaz, reconoció que el trabajo que realizan los sindicatos son esenciales para la institución al contribuir con la estabilidad laboral, siempre, en el ejercicio de los derechos, independencia y soberanía gremial.

    En la misma ceremonia, el Rector Carlos Eduardo Barrera informó que se ha reducido en 60 por ciento la deuda con el ISSEMYM.

    En ese contexto, el rector Barrera Díaz, entregó 16 mil 841 implementos de trabajo a agremiados al SUTESUAEM por un monto de 6 millones de pesos que beneficiarán a 2 mil 204 administrativos en activo. Los implementos de trabajo consistieron en batas, camisas protectoras, botas, zapatos de trabajo, guantes, cascos de seguridad, lentes, caretas protectoras, impermeables, lámparas, entre otros.
    Asimismo, el rector comentó que la UAEMéx estableció los lineamientos para el ahorro y fortalecimiento financiero de la institución, por lo que este programa de austeridad y contención del gasto se aplica con total responsabilidad y disciplina. Este esquema ha permitido reducir la deuda con el Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios (ISSEMyM) de 420 a 166 millones de pesos, es decir, se ha pagado el 60 por ciento de dicho monto. En tan solo 16 meses de la actual administración se ha avanzado en el pago de este compromiso que estaba comprometido hasta el 2026, hecho histórico y que permitirá el saneamiento financiero de la institución.

     

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  • INTEGRIDAD, INCLUSIÓN, CALIDAD EDUCATIVA Y SUSTENTABILIDAD, EJES FUNDAMENTALES DE LA UAEMéx: CEBD

    INTEGRIDAD, INCLUSIÓN, CALIDAD EDUCATIVA Y SUSTENTABILIDAD, EJES FUNDAMENTALES DE LA UAEMéx: CEBD

    • El rector de la UAEMéx, Carlos Eduardo Barrera Díaz, encabezó el tercer informe anual de actividades del director del Plantel “Dr. Ángel María Garibay Kintana” de la Escuela Preparatoria, Miguel Francisco Gutiérrez Sánchez.
    • En el último año, la también conocida como Prepa 5 fue mejorada en sus instalaciones, con renovación y remozamiento en salas de cómputo, auditorio, jardinería y luminarias. 

     

    Toluca, México, 12 de septiembre de 2022. Los ejes institucionales de integridad, inclusión, calidad educativa y sustentabilidad que se ejercitan cotidianamente en todos sus espacios, han permitido a la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx) ser reconocida como la mejor Universidad Pública Estatal del País, aseguró el rector Carlos Eduardo Barrera Díaz.

    Al encabezar el tercer informe anual de actividades del director del Plantel “Dr. Ángel María Garibay Kintana” de la Escuela Preparatoria, Miguel Francisco Gutiérrez Sánchez, Barrera Díaz indicó que la comunidad estudiantil, docente y administrativa de esta preparatoria, además de apegarse a los ejes institucionales, ha demostrado gran capacidad de resiliencia, al desarrollarse académica e integralmente.

    En ese sentido, y con el propósito de seguir otorgando condiciones óptimas para el desempeño académico del estudiantado, el rector de la UAEMéx detalló que se impulsó el mejoramiento de instalaciones, entre las que se encuentran adecuaciones a las salas de cómputo, reparación de filtraciones, renovación de butacas en el auditorio, pintura y jardinería donde fue requerido, así como el cambio de luminarias para la seguridad de las y los estudiantes que salen de las clases en la noche.

    Adelantó que será en el mes de noviembre cuando se inauguren dos nuevas aulas para el plantel, las cuales, actualmente se encuentran en construcción, además de llevarse a revisión la petición de la comunidad de este organismo académico para la edificación de un taller artístico.

    “Es grato visitar este espacio educativo, donde se nota un fuerte compromiso con la formación de las próximas generaciones de estudiantes. Integridad, inclusión, calidad educativa y sustentabilidad son los ejes institucionales que nos han llevado a ser considerados como la mejor Universidad Pública Estatal de México”, expresó.

    Al rendir su tercer informe de actividades, el director destacó diversos logros, entre los que se encuentra que 67.4 por ciento de la planta docente cuenta con posgrado: 54.9 por ciento con maestría y 12.5 por ciento con doctorado.


    Asimismo, indicó que de los dos mil 781 estudiantes del Plantel, 96 por ciento tienen algún tipo de beca, mientras que 99.9 por ciento está afiliado a servicios de salud.

    Gutiérrez Sánchez reconoció el interés de la planta docente por seguir capacitándose para desempeñarse mejor en su labor y al estudiantado, por el entusiasmo y compromiso que han demostrado a lo largo del año en competencias de emprendimiento, deportivas, artísticas, altruistas y de sustentabilidad.

    “Señor rector, muchas gracias por el apoyo que ha ofrecido a nuestra comunidad en este remozamiento, en estas adecuaciones que ha hecho a la infraestructura, porque era importante tenerlas ya para una mejora y una buena imagen de nuestra institución”, expresó.

    Al tercer informe acudieron la secretaria de Planeación y Desarrollo Institucional de la UAEMéx, María Ester Aurora Lara Vega; el diputado federal, Arturo Hernández Tapia; integrantes del gabinete y comunidad universitaria en general, así como los secretarios generales de la Federación de Asociaciones Autónomas de Personal Académico de la UAEM (FAAPAUAEM), Gilda González Villaseñor, y el Sindicato Único de Trabajadores y Empleados al Servicio de la UAEM (SUTESUAEM), Pedro Rodríguez Magallanes.

     

  • Recibe personal administrativo de la UAEMéx bases y recategorizaciones; “Es un reconocimiento a su esfuerzo”: CEBD 

    Recibe personal administrativo de la UAEMéx bases y recategorizaciones; “Es un reconocimiento a su esfuerzo”: CEBD 

    • El rector de la UAEMéx, Carlos Eduardo Barrera Díaz, entregó 32 bases y 10 recategorizaciones a personal administrativo agremiado al SUTESUAEM 
    • El secretario general del SUTESUAEM, Pedro Rodríguez Magallanes, reconoció el trabajo del rector Carlos Eduardo Barrera Díaz para dar certeza laboral y cumplir el contrato laboral, pese a las restricciones financieras del último año. 

    Toluca, México, 25 de enero de 2022. En reconocimiento al esfuerzo y gran espíritu de superación, el rector de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx), Carlos Eduardo Barrera Díaz, entregó 32 bases y 10 recategorizaciones a personal administrativo agremiado del Sindicato Único de Trabajadores y Empleados al Servicio de esta casa de estudios (SUTESUAEM).

    En la Sala “Dr. Gustavo Baz Prada” del Edificio de Rectoría, al encabezar la entrega de bases y recategorizaciones de personal administrativo sindicalizado 2022, Barrera Díaz afirmó que la capacidad de organización de los sindicatos ha contribuido a los éxitos en materia de equidad y justicia para las y los trabajadores.

    En ese sentido, aseguró que la administración que encabeza y los sindicatos universitarios persiguen intereses comunes y comparten los mismos valores.

    “El evento que hoy nos reúne es el resultado del compromiso y arduo trabajo de los agremiados al SUTESUAEM que han demostrado y responden al gran espíritu de superación que cada uno de ustedes tiene y demuestra día a día”, expresó.

    En su oportunidad, el secretario general del SUTESUAEM, Pedro Rodríguez Magallanes, reconoció el esfuerzo de la administración liderada por Barrera Díaz para mantener acciones que beneficien a las y los trabajadores sindicalizados y dar cumplimiento al contrato colectivo ante las restricciones financieras que se han registrado en el último año.

    “La institución se ha empeñado en fomentar año con año el bienestar de los trabajadores, mediante el programa de bases sindicales y recategorizaciones para brindarles certeza laboral y jurídica a través de un proceso transparente y abierto”, afirmó.

    En esta ceremonia estuvieron presentes la directora de Recursos Humanos de la UAEMéx, Martha Olivia Cano Nava, así como Lucero Peña Ramón y Claudia Reyes Rodríguez, en representación de los administrativos beneficiados, además de integrantes del gabinete universitario y comunidad en general.