{"id":885,"date":"2014-05-07T00:33:14","date_gmt":"2014-05-07T00:33:14","guid":{"rendered":"http:\/\/porlalibre.info\/?p=885"},"modified":"2014-05-07T00:33:14","modified_gmt":"2014-05-07T00:33:14","slug":"trabajatenango-del-valle-para-refrendarse-como-modelo-de-equidad-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.porlalibreedomex.com\/?p=885","title":{"rendered":"TrabajaTenango del Valle para refrendarse como Modelo de Equidad de G\u00e9nero  \u00a0"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Este distintivo estar\u00e1 vigente durante dos a\u00f1os, siempre y cuando en la administraci\u00f3n municipal se contin\u00fae con acciones en pro de la equidad de g\u00e9nero.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Durante 2013, Tenango del Valle \u00a0recibi\u00f3 la certificaci\u00f3n que otorga el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES), \u00a0acreditando al municipio en el Modelo de Equidad de G\u00e9nero, debido\u00a0\u00a0al trabajo permanente de la administraci\u00f3n municipal 2013-2015 que encabeza el alcalde V\u00edctor Manuel Aguilar Talavera, que \u00a0promueve la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, como parte de sus pol\u00edticas p\u00fablicas en concordancia con las de car\u00e1cter federal y estatal.<\/p>\n<figure id=\"attachment_886\" aria-describedby=\"caption-attachment-886\" style=\"width: 1024px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"http:\/\/porlalibre.info\/wp-content\/uploads\/2014\/05\/SAM_0508.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-886\" src=\"http:\/\/porlalibre.info\/wp-content\/uploads\/2014\/05\/SAM_0508.jpg\" alt=\"Tenango del Valle trabaja duro para refrendar el distintivo como Modelo de Equidad de G\u00e9nero.\" width=\"1024\" height=\"768\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-886\" class=\"wp-caption-text\">Tenango del Valle trabaja duro para refrendar el distintivo como Modelo de Equidad de G\u00e9nero.<\/figcaption><\/figure>\n<p>Este distintivo estar\u00e1 vigente durante dos a\u00f1os, siempre y cuando en la administraci\u00f3n municipal se demuestre que en las evaluaciones peri\u00f3dicas ejecutadas por el INMUJERES, se contin\u00fae cumpliendo con los criterios que establece el Modelo de Equidad de G\u00e9nero.<\/p>\n<p>Es por ello que durante este 2014, Aguilar Talavera ha instruido a la titular del Instituto Municipal de la Mujer, M\u00f3nica Ju\u00e1rez Montoya, a redoblar esfuerzos para refrendar la certificaci\u00f3n del Modelo de Equidad de G\u00e9nero, en beneficio de los habitantes de este municipio.<\/p>\n<p>De ah\u00ed que de manera permanente se lleven a cabo pl\u00e1ticas entre diferentes grupos de la sociedad sobre los derechos de hombres y mujeres y la manera en que es posible coincidir en medio de las diferencias. Adem\u00e1s del trabajo cotidiano que realiza el Comit\u00e9 de Equidad de G\u00e9nero, integrado por compa\u00f1eras y compa\u00f1eros servidores p\u00fablicos municipales.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Este distintivo estar\u00e1 vigente durante dos a\u00f1os, siempre y cuando en la administraci\u00f3n municipal se contin\u00fae con acciones en pro de la equidad de g\u00e9nero. 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