Por Adri\u00e1n Chavarr\u00eda<\/p>\n
Cuando se habla de las jornadas laborales es com\u00fan referirse a la semana inglesa, es decir jornadas semanales de 40 horas divididas en cinco d\u00edas, que es el promedio de trabajo en M\u00e9xico, pero existe otra semana, menos conocida, es la francesa, consistente en jornadas semanales de 35 horas.<\/p>\n
Y es que desde 1999 Francia se convirti\u00f3 en el primer y, hasta la fecha, \u00fanico pa\u00eds del mundo en adoptar una semana laboral de 7 horas durante cinco d\u00edas, pero ahora en esa naci\u00f3n se ha presentado una nueva circunstancia laboral que, indudablemente, beneficia a los trabajadores.<\/p>\n
Ahora, nuevas reglas en Francia protegen a los empleados de los molestos correos electr\u00f3nicos y llamadas telef\u00f3nicas fuera del horario de trabajo, pero \u00bfser\u00eda una ley en este sentido factible en otros lugares, por ejemplo en M\u00e9xico?<\/p>\n
Si bien el internet ha venido a revolucionar las diferentes actividades sociales, entre ellas las laborales al permitir una mayor rapidez en las actividades productivas. Por ejemplo, en el periodismo agiliz\u00f3 la producci\u00f3n de los medios impresos y de los tiempos en que operaban los redactores, correctores, capturistas, linotipistas, litografistas, entre otras especialidades, para ahora reducirse a redactores, reporteros y dise\u00f1adores gr\u00e1ficos.<\/p>\n
Entonces el correo electr\u00f3nico tambi\u00e9n se ha vuelto un recurso para el contacto entre jefes y subalternos para las actividades laborales, no necesariamente en la oficina sino en sitios donde los empleados pueden desarrollar sus actividades.<\/p>\n
Si en Francia ya se puede operar el ignorar los correos electr\u00f3nicos y las llamadas telef\u00f3nicas de trabajo en horarios fuera de la jornada y resultarles \u00fatiles, en M\u00e9xico no creo que sea suficiente ya que el tel\u00e9fono celular es recurso tecnol\u00f3gico para que el jefe contacte a todo aquel empleado al cual necesite transmitirle una instrucci\u00f3n.<\/p>\n
Y es que ese aparatito es el que mantiene ubicable a todas las personas y, cuando se apaga por cualquier circunstancia, ya sea accidente como la bater\u00eda sin energ\u00eda o por necesidad, como cuando se entra al cine, es motivo para que el jefe se ponga casi hist\u00e9rico por no lograr la comunicaci\u00f3n a fin de que sea atendida su llamada y posterior instrucci\u00f3n.<\/p>\n
Entonces, en M\u00e9xico adem\u00e1s de regular el uso de los correos electr\u00f3nicos, lo que deber\u00eda tambi\u00e9n definirse ser\u00eda el uso de los tel\u00e9fonos celulares para que no existiera forma de hacer que el empleado utilice parte de su tiempo libre para actividades laborales.<\/p>\n
Lo que sucede que es el tel\u00e9fono, m\u00e1s que el email, lo que encadena m\u00e1s al empleado con su centro de trabajo y dif\u00edcilmente se podr\u00e1 terminar con esa relaci\u00f3n extralaboral.<\/p>\n
Por cierto, \u00bfsaben por qu\u00e9 a los primeros tel\u00e9fonos inteligentes se les llam\u00f3 blackberry?<\/p>\n
Existe una versi\u00f3n que circula por internet que, aunque no es ver\u00eddica se acerca mucho a la realidad: le pusieron as\u00ed porque cuando exist\u00eda la esclavitud en los Estados Unidos, a los nuevos o apenas se les compraba se les ataba con una cadena y un grillete al pie una bola negra de hierro muy irregular y cacariza, no era una bola perfecta, para evitar que escaparan de los campos de algod\u00f3n.<\/p>\n
Los amos, para usar un eufemismo \u2011palabra pol\u00edticamente m\u00e1s correcta que suena m\u00e1s bonito\u2011, le llamaban a esa bola BlackBerry<\/em> porque se asemejaba a dicha fruta, conocida en M\u00e9xico como zarzamora. Entonces ese era el s\u00edmbolo antiguo de la esclavitud que dec\u00eda estar\u00eda forzado a mantener esa vida hasta perecer sin poder escapar en esos sembrad\u00edos.<\/p>\n En los tiempos modernos, a los empleados no se les puede amarrar una bola de hierro para que no escapen, en cambio se les proporciona o, peor a\u00fan, voluntariamente adquieren un tel\u00e9fono Blackberry<\/em> y quedan inal\u00e1mbricamente atados con ese grillete, que al igual que los esclavos, no pueden dejar de lado y que los tiene atados al trabajo todo el tiempo. Es el s\u00edmbolo moderno de la esclavitud.<\/p>\n De esta forma gerentes y directores, basta ver c\u00f3mo est\u00e1n pegados a la dichosa maquinita todo el tiempo, como adicci\u00f3n; en el ba\u00f1o, en el auto, en el cine, en la cena, al dormirse y no hay forma de escapar cuando llama el jefe o cuando te env\u00edan e-mails. No hay manera de decir que no te lleg\u00f3 o que no escuchaste porque este tel\u00e9fono chismoso<\/em> te avisa si llamaron y no contestaste, si tienes mensajes por leer, si los le\u00edste y si los dem\u00e1s abrieron tus correos, te marca citas, horarios, te despierta, se apaga y se enciende solo y te permite estar idiotizado por horas en la internet, mientras tu esposa, esposo, novia, novio y tus hijos y familia te reclaman porque no les pones atenci\u00f3n.<\/p>\n Ahora la versi\u00f3n oficial dice que BlackBerry le debe su nombre a que en 2001 se contrat\u00f3 a una empresa consultora de marcas llamada Lexicon Branding<\/em>, y cuentan que solicit\u00f3 la palabra elegida para la marca tuviera impl\u00edcita la palabra email<\/em>, pero fueron disuadidos por la consultora de que se asociar\u00eda con trabajo, y eso no ser\u00eda agradable para muchos.<\/p>\n El equipo de Lexicon<\/em> revis\u00f3 varias posibilidades hasta que al final se eligi\u00f3 Blackberry<\/em> por el color de esta fruta y la similitud de las teclas del dispositivo. Adem\u00e1s el nombre no se asociar\u00eda con trabajo. Pero usted, \u00bfqu\u00e9 versi\u00f3n considera m\u00e1s correcta y adecuada?<\/p>\n <\/p>\n