{"id":66394,"date":"2023-09-30T15:09:47","date_gmt":"2023-09-30T21:09:47","guid":{"rendered":"https:\/\/porlalibreedomex.com\/?p=66394"},"modified":"2023-10-04T15:10:37","modified_gmt":"2023-10-04T21:10:37","slug":"fomenta-uaemex-igualdad-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.porlalibreedomex.com\/?p=66394","title":{"rendered":"Fomenta UAEM\u00e9x igualdad laboral\u00a0"},"content":{"rendered":"<ul style=\"font-weight: 400;\">\n<li><strong><em>Inici\u00f3 con la conferencia \u201cTrabajo, salud y bienestar\u201d, que imparti\u00f3 la docente e investigadora Mar\u00eda de Jes\u00fas Serrano Plata.<\/em><\/strong><\/li>\n<li><strong><em>El gabinete universitario de la UAEM\u00e9x suma entre sus integrantes a ocho mujeres;<\/em><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Toluca, M\u00e9xico, 30 de septiembre de 2023. <\/strong>Una fuerza laboral diversa y equitativa aporta una variedad de perspectivas y enfoques esenciales para la innovaci\u00f3n y el cumplimiento de los objetivos institucionales, afirm\u00f3 la secretaria de Administraci\u00f3n de la Universidad Aut\u00f3noma del Estado de M\u00e9xico (UAEM\u00e9x), Er\u00e9ndira Fierro Moreno, al inaugurar el Ciclo de Conferencias \u201cRutas hacia la igualdad laboral 2023\u201d.<\/p>\n<p>En el Auditorio \u201cIng. Jos\u00e9 Yurrieta Vald\u00e9s\u201d del Edificio Administrativo, Fierro Moreno refiri\u00f3 que las buenas pr\u00e1cticas en el \u00e1mbito laboral son el camino hacia un futuro donde todas las personas, independientemente de su g\u00e9nero, tengan la oportunidad de alcanzar su m\u00e1ximo potencial.<\/p>\n<figure id=\"attachment_66398\" aria-describedby=\"caption-attachment-66398\" style=\"width: 800px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"http:\/\/porlalibreedomex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Comunicado-437-foto-4.jpeg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-66398\" src=\"http:\/\/porlalibreedomex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Comunicado-437-foto-4-1024x682.jpeg\" alt=\"\" width=\"800\" height=\"533\" srcset=\"https:\/\/www.porlalibreedomex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Comunicado-437-foto-4-1024x682.jpeg 1024w, https:\/\/www.porlalibreedomex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Comunicado-437-foto-4-300x200.jpeg 300w, https:\/\/www.porlalibreedomex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Comunicado-437-foto-4-768x512.jpeg 768w, https:\/\/www.porlalibreedomex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Comunicado-437-foto-4-1536x1023.jpeg 1536w, https:\/\/www.porlalibreedomex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Comunicado-437-foto-4.jpeg 1600w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-66398\" class=\"wp-caption-text\">\u201cRutas hacia la igualdad laboral 2023\u201d buscacombatirlas desigualdades de g\u00e9nero.<\/figcaption><\/figure>\n<p>En ese sentido, asegur\u00f3 que el Ciclo de Conferencias \u201cRutas hacia la igualdad laboral 2023\u201d es una actividad que busca combatir las desigualdades de g\u00e9nero como el denominado techo de cristal, que hace referencia a la dificultad que las mujeres tienen para acceder a los cargos jer\u00e1rquicos y gerenciales por el solo hecho de la condici\u00f3n de ser mujeres, o la pared de cristal, que hace referencia a la baja tasa de feminizaci\u00f3n de ciertos sectores, que suelen ser los m\u00e1s din\u00e1micos y con mejores condiciones laborales.<\/p>\n<p>Fierro Moreno refiri\u00f3 que en la UAEM\u00e9x se cuenta con pol\u00edticas, procesos y acciones que generan entornos de trabajo inclusivos y equitativos para todas las personas como la promoci\u00f3n y capacitaci\u00f3n, que empodera a la comunidad universitaria en su lugar de trabajo.<\/p>\n<p>\u201cA pesar de los avances significativos que se han logrado, todav\u00eda existen brechas sustanciales en t\u00e9rminos de igualdad de g\u00e9nero en el \u00e1mbito laboral de nuestro pa\u00eds. Las mujeres siguen enfrentando obst\u00e1culos que limitan su acceso a puestos de liderazgo, salarios justos y oportunidades de desarrollo profesional, sin embargo, nuestra instituci\u00f3n, nuestra Universidad ha tenido la firme convicci\u00f3n de romper con el paradigma que impera en nuestra sociedad desde hace muchas d\u00e9cadas\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n<p><strong>En ese contexto, ejemplific\u00f3 que el gabinete universitario de la UAEM\u00e9x suma entre sus integrantes a ocho mujeres; mientras que en la Secretar\u00eda de Administraci\u00f3n, cinco mujeres est\u00e1n a cargo de direcciones laborales.\u00a0<\/strong><\/p>\n<figure id=\"attachment_66396\" aria-describedby=\"caption-attachment-66396\" style=\"width: 800px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"http:\/\/porlalibreedomex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Comunicado-437-foto-2.jpeg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-66396\" src=\"http:\/\/porlalibreedomex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Comunicado-437-foto-2-1024x682.jpeg\" alt=\"\" width=\"800\" height=\"533\" srcset=\"https:\/\/www.porlalibreedomex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Comunicado-437-foto-2-1024x682.jpeg 1024w, https:\/\/www.porlalibreedomex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Comunicado-437-foto-2-300x200.jpeg 300w, https:\/\/www.porlalibreedomex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Comunicado-437-foto-2-768x512.jpeg 768w, https:\/\/www.porlalibreedomex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Comunicado-437-foto-2-1536x1023.jpeg 1536w, https:\/\/www.porlalibreedomex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Comunicado-437-foto-2.jpeg 1600w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-66396\" class=\"wp-caption-text\">Participan los sindicatos universitarios, el acad\u00e9mico y el administrativo, enel ciclo de conferencias.<\/figcaption><\/figure>\n<p>Durante el acto inaugural, el secretario general del Sindicato \u00danico de Trabajadores y Empleados al Servicio de la UAEM\u00e9x (SUTESUAEM), Pedro Rodr\u00edguez Magallanes, dijo que un entorno laboral saludable permite aprovechar al m\u00e1ximo el potencial de los empleados y que puedan disfrutar del tiempo libre sin preocupaciones, por lo que desde las instituciones se deben impulsar acciones que permitan el bienestar integral: f\u00edsico, mental y social de los trabajadores.<\/p>\n<p>En tanto, la secretaria general de la Federaci\u00f3n de Asociaciones Aut\u00f3nomas del Personal Acad\u00e9mico de la UAEM\u00e9x (FAAPAUAEM), Gilda Gonz\u00e1lez Villase\u00f1or, indic\u00f3 que en una organizaci\u00f3n cada uno de sus integrantes realiza actividades que permiten cumplir objetivos generales por lo que es fundamental que existan espacios laborales agradables y sanos donde no existan barreras de g\u00e9nero ni de discriminaci\u00f3n donde haya igualdad de oportunidades.<\/p>\n<p>El ciclo inici\u00f3 con la conferencia \u201cTrabajo, salud y bienestar\u201d, que imparti\u00f3 la docente e investigadora Mar\u00eda de Jes\u00fas Serrano Plata.<\/p>\n<p>Al acto acudieron la directora de Recursos Humanos, Martha Olivia Cano Nava; la directora de Organizaci\u00f3n y Desarrollo Administrativo, Zuraya Libien Maldonado, e integrantes del gabinete y comunidad universitaria.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Inici\u00f3 con la conferencia \u201cTrabajo, salud y bienestar\u201d, que imparti\u00f3 la docente e investigadora Mar\u00eda de Jes\u00fas Serrano Plata. 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