{"id":41118,"date":"2020-06-18T00:33:27","date_gmt":"2020-06-18T05:33:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.porlalibreedomex.com\/?p=41118"},"modified":"2020-06-19T00:33:46","modified_gmt":"2020-06-19T05:33:46","slug":"busca-edomex-ser-modelo-a-nivel-nacional-en-aplicacion-de-la-reforma-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.porlalibreedomex.com\/?p=41118","title":{"rendered":"BUSCA EDOM\u00c9X SER MODELO A NIVEL NACIONAL EN APLICACI\u00d3N DE LA REFORMA LABORAL"},"content":{"rendered":"<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><em> Participa Secretaria del Trabajo, Martha Hilda Gonz\u00e1lez Calder\u00f3n, en la \u201cSemana de la Cultura Jur\u00eddica 2020\u201d.<\/em><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><em> Afirma que el Centro Estatal de Conciliaci\u00f3n Laboral contar\u00e1 con personal calificado en la materia.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Toluca, Estado de M\u00e9xico, 18 de junio de 2020.<\/strong>\u00a0La Secretaria del Trabajo, Martha Hilda Gonz\u00e1lez Calder\u00f3n, afirm\u00f3 que se aspira a que el Estado de M\u00e9xico sea el primero en el pa\u00eds en que se concrete la reforma laboral y convertirse en un modelo de pr\u00e1cticas exitosas para el resto de las entidades del pa\u00eds.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Durante su participaci\u00f3n en la \u201cSemana de la Cultura Jur\u00eddica 2020\u201d, organizado por la Facultad de Derecho de la Universidad Aut\u00f3noma del Estado de M\u00e9xico (UAEMex), se\u00f1al\u00f3 que para octubre de este a\u00f1o iniciar\u00e1 actividades el Centro Estatal de Conciliaci\u00f3n Laboral, que contar\u00e1 con personal calificado en la materia, bajo un est\u00e1ndar en competencia que se constituy\u00f3 en territorio mexiquense y que tiene el aval del Consejo Nacional de Normalizaci\u00f3n y Certificaci\u00f3n de Competencias Laborales (Conocer).<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Destac\u00f3 que el Centro Estatal de Conciliaci\u00f3n Laboral se regir\u00e1, como lo establece la ley, bajo los principios de certeza, independencia, legalidad e imparcialidad, pues \u201cqueremos que sea una garant\u00eda y coadyuvar para que los conflictos individuales y colectivos se resuelvan en la instancia prejudicial\u201d, dijo.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Reiter\u00f3 que la instancia de conciliaci\u00f3n laboral se inscribe en este universo de medios alternos de soluci\u00f3n de controversias laborales, en donde, hoy por hoy, en el Estado de M\u00e9xico ser\u00e1 una realidad y un modelo a nivel nacional.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Gonz\u00e1lez Calder\u00f3n agreg\u00f3 que, junto con la conciliaci\u00f3n laboral, las democracias sindicales constituyen pilares importantes, por lo que se requiere de sindicatos fuertes que cumplan con la parte que le corresponda con respecto a la representaci\u00f3n de su base laboral, para continuar con el tripartismo que equilibre las relaciones laborales.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Ante la Directora de Recursos Humanos de la Universidad Aut\u00f3noma del Estado de M\u00e9xico (UAEM), Mar\u00eda de los \u00c1ngeles Araujo, quien estuvo con la representaci\u00f3n del Rector Alfredo Barrera Baca, y del Director de la Facultad de Derecho, Jos\u00e9 Dolores Alan\u00eds Tavira, refiri\u00f3 que se tienen grandes retos en materia laboral, pues el Estado de M\u00e9xico tiene una poblaci\u00f3n econ\u00f3micamente activa de m\u00e1s 8 millones de personas.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Adem\u00e1s, subray\u00f3 que la entidad ocupa el tercer lugar nacional en n\u00famero de empleos formales, con 1.6 millones, en rubros como la industria de la transformaci\u00f3n, el comercio, de log\u00edstica y servicios, principalmente, y cuenta con mil 034 empresas que tienen m\u00e1s de 250 trabajadores, las cuales integran el 47 por ciento del empleo y que fortalecen la econom\u00eda del estado.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Por su parte, el Consejero de la Judicatura del Poder Judicial del Estado de M\u00e9xico, Luis Gerardo de la Pe\u00f1a Guti\u00e9rrez, destac\u00f3 que el coraz\u00f3n de la reforma laboral tiene que ver con la conciliaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Para ello, agreg\u00f3, se requieren conciliadores capacitados, que brinden con eficacia y eficiencia la labor que se les ha encomendado.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Destac\u00f3 que la reforma laboral est\u00e1 basada en cuatro ejes: representaci\u00f3n de las organizaciones sindicales, democracia sindical, conciliaci\u00f3n efectiva y justicia laboral.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Del mismo modo, Mar\u00eda de los \u00c1ngeles Araujo expres\u00f3 que las aportaciones de los ponentes fueron de gran val\u00eda para el fortalecimiento de los conocimientos te\u00f3rico-pr\u00e1cticos en materia de justicia y conciliaci\u00f3n laboral.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">En el encuentro tambi\u00e9n participaron los catedr\u00e1ticos de la Facultad de Derecho de la UAEM, Jes\u00fas Romero S\u00e1nchez y Luis Gonzalo Botello Ortiz, sobre los retos y misiones del Nuevo Derecho del Trabajo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0 Participa Secretaria del Trabajo, Martha Hilda Gonz\u00e1lez Calder\u00f3n, en la \u201cSemana de la Cultura Jur\u00eddica 2020\u201d. 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