{"id":40594,"date":"2020-06-01T23:46:39","date_gmt":"2020-06-02T04:46:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.porlalibreedomex.com\/?p=40594"},"modified":"2020-06-02T00:24:21","modified_gmt":"2020-06-02T05:24:21","slug":"prioridad-garantizar-seguridad-y-salud-en-sector-laboral-en-edomex","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.porlalibreedomex.com\/?p=40594","title":{"rendered":"PRIORIDAD GARANTIZAR SEGURIDAD Y SALUD EN SECTOR LABORAL EN EDOM\u00c9X"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><em><strong>Participa Secretaria del Trabajo, Martha Hilda Gonz\u00e1lez Calder\u00f3n, en el Foro Virtual \u201cLas empresas despu\u00e9s del COVID-19\u201d, que llev\u00f3 a cabo la organizaci\u00f3n 50+1.<\/strong><\/em><\/li>\n<li><em><strong>Destaca que a trav\u00e9s de las Juntas de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje de la entidad se han avalado m\u00e1s de 120 convenios de modificaci\u00f3n de condiciones laborales.<\/strong><\/em><\/li>\n<li><em><strong>Se trabaja, a partir de los protocolos, en medidas para evitar riesgos de contagio, como la sanitizaci\u00f3n y adecuaci\u00f3n de espacios, entre otras acciones.<\/strong><\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Toluca, Estado de M\u00e9xico, 1 de junio de 2020.<\/strong> La Secretaria del Trabajo, Martha Hilda Gonz\u00e1lez Calder\u00f3n, destac\u00f3 que ante la emergencia sanitaria por COVID-19, a trav\u00e9s de las Juntas de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje de la entidad, se han avalado m\u00e1s de 120 convenios de modificaci\u00f3n de condiciones laborales entre empleadores y trabajadores.<\/p>\n<p>Dijo que la seguridad y salud en el sector laboral es una prioridad, por lo que se trabaja, a partir de los protocolos, en medidas para evitar riesgos de contagio, como la sanitizaci\u00f3n y adecuaci\u00f3n de espacios, entre otras acciones.<\/p>\n<p>Durante su participaci\u00f3n en el Foro Virtual \u201cLas empresas despu\u00e9s del COVID-19\u201d, que llev\u00f3 a cabo la organizaci\u00f3n 50+1, y que fue encabezado por la Diputada federal, Ana Lilia Herrera Anzaldo, la funcionaria estatal agreg\u00f3 que el escalonamiento de horarios de trabajo es un tema que se analiza entre el sector productivo.<\/p>\n<p>Gonz\u00e1lez Calder\u00f3n habl\u00f3 sobre las acciones que impulsa el Gobierno del Estado de M\u00e9xico en apoyo a las micro, peque\u00f1as, medianas y grandes empresas, y dio a conocer que a trav\u00e9s del Instituto Mexiquense del Emprendedor (IME) se han dispuesto recursos por 77 millones de pesos.<\/p>\n<p>Precis\u00f3 que al 25 de mayo se han entregado 8 mil 500 cr\u00e9ditos y se estima llegar a casi 10 mil en los pr\u00f3ximos d\u00edas, con el prop\u00f3sito de hacerle frente a esta emergencia sanitaria en el sector econ\u00f3mico.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n mencion\u00f3 los incentivos fiscales para apoyar a 45 mil peque\u00f1as empresas que enfrentan diversas dificultades y que emplean a 500 mil trabajadores en el Estado de M\u00e9xico.<\/p>\n<p>Ejemplific\u00f3 que se otorg\u00f3 un 50 por ciento de subsidio en el pago al impuesto sobre n\u00f3mina, de abril y mayo, a empresas con menos de 50 empleados.<\/p>\n<p>Agreg\u00f3 que tambi\u00e9n se dar\u00e1 una pr\u00f3rroga de dos meses en el pago al impuesto sobre n\u00f3mina, de abril y mayo, a negocios que tengan de 51 a 100 empleados. Podr\u00e1n presentar su declaraci\u00f3n y realizar el pago del impuesto causado hasta el 13 de julio y 10 de agosto, respectivamente.<\/p>\n<p>En este foro participaron Laura Gonz\u00e1lez, Presidenta del Consejo Coordinador Empresarial del Estado de M\u00e9xico, Adelina Torres, Directora de Capacitaci\u00f3n de la Asociaci\u00f3n Mexicana de Mujeres Empresarias, y Jos\u00e9 Luis de la Cruz, Director del Instituto para el Desarrollo Industrial y Crecimiento Econ\u00f3mico Asociaci\u00f3n Civil.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Participa Secretaria del Trabajo, Martha Hilda Gonz\u00e1lez Calder\u00f3n, en el Foro Virtual \u201cLas empresas despu\u00e9s del COVID-19\u201d, que llev\u00f3 a cabo la organizaci\u00f3n 50+1. Destaca que a trav\u00e9s de las Juntas de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje de la entidad se han avalado m\u00e1s de 120 convenios de modificaci\u00f3n de condiciones laborales. 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