{"id":30173,"date":"2019-04-16T00:48:34","date_gmt":"2019-04-16T05:48:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.porlalibreedomex.com\/?p=30173"},"modified":"2019-04-17T00:49:02","modified_gmt":"2019-04-17T05:49:02","slug":"hay-aspectos-de-la-reforma-laboral-que-pueden-mejorarse-para-la-estabilidad-y-competitividad-de-las-empresas-coparmex","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.porlalibreedomex.com\/?p=30173","title":{"rendered":"Hay aspectos de la Reforma Laboral que pueden mejorarse para la estabilidad y competitividad de las empresas: COPARMEX"},"content":{"rendered":"<table border=\"0\" width=\"100%\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\n<tbody>\n<tr valign=\"top\">\n<td width=\"30\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td width=\"30\"><\/td>\n<td>\n<p class=\"m_8048957499853903286m_-4348174540420771079gmail-auto-style20\">* El presidente del Centro Empresarial de la Ciudad de M\u00e9xico, Jes\u00fas Padilla Zenteno, dijo que a\u00fan hay posibilidades de cambiar la Ley.<\/p>\n<p class=\"m_8048957499853903286m_-4348174540420771079gmail-auto-style3\"><span class=\"m_8048957499853903286m_-4348174540420771079gmail-auto-style2\"><br \/>\n<\/span><span class=\"m_8048957499853903286m_-4348174540420771079gmail-auto-style19\">Ciudad de M\u00e9xico<\/span><span class=\"m_8048957499853903286m_-4348174540420771079gmail-auto-style17\"><span class=\"m_8048957499853903286m_-4348174540420771079gmail-auto-style18\">, a 16 de abril de 2019.-\u00a0 <\/span><\/span><span style=\"font-size: small;\"><span class=\"m_8048957499853903286m_-4348174540420771079gmail-auto-style5\">COPARMEX Ciudad de M\u00e9xico considera que la reforma laboral aprobada la semana pasada en la C\u00e1mara de Diputados, si bien presenta avances importantes que actualizan nuestra legislaci\u00f3n en favor de la libertad de asociaci\u00f3n y la negociaci\u00f3n colectiva, contiene elementos que, de no ser corregidos en el Senado de la Rep\u00fablica, pueden menoscabar la competitividad y estabilidad de las empresas y, por consiguiente, impactar negativamente sobre el crecimiento y la generaci\u00f3n de empleos formales de calidad.<\/span><\/span><\/p>\n<p>Jes\u00fas Padilla Zenteno, presidente del Centro Empresarial, reiter\u00f3 su respaldo a la Reforma Laboral y destac\u00f3 que existe una visi\u00f3n compartida sobre la necesaria aprobaci\u00f3n del T-MEC. Sin embargo, ello no justifica la incorporaci\u00f3n de planteamientos que pueden afectar la productividad de los centros de trabajo.<\/p>\n<p>Estamos a tiempo para que la C\u00e1mara de Senadores realice los cambios pertinentes y regrese la iniciativa a la C\u00e1mara de origen, destac\u00f3 el empresario quien a\u00f1adi\u00f3 que de ser necesario, debe contemplarse la realizaci\u00f3n de un periodo extraordinario se sesiones.<\/p>\n<p>Para Padilla Zenteno, existen puntos sustantivos que deben discutirse con suficiencia como son la posibilidad de revertir la carga probatoria del despido mediante el ofrecimiento de trabajo; que el patr\u00f3n pueda solicitar en un tiempo razonable se califique a quien es imputable la huelga, ya que es mucho tiempo y el da\u00f1o que se causa es may\u00fasculo para las partes. Se propone un tiempo m\u00e1ximo de 15 d\u00edas y no 60 como fue aprobado.<\/p>\n<p>De igual modo, garantizar la libertad de los trabajadores a no formar parte de ning\u00fan sindicato y la libertad de negociar colectivamente, de conformidad con los estatutos de cada sindicato; se garantice m\u00e1s eficazmente la democracia sindical en los emplazamientos a huelga mediante la votaci\u00f3n de la mayor\u00eda de los trabajadores miembros del sindicato.<\/p>\n<p>Otro punto relevante que se debe analizar en el Senado de la Rep\u00fablica, es el de garantizar el car\u00e1cter tripartita en la conformaci\u00f3n del Centro Federal de Conciliaci\u00f3n y Registro Laboral, a fin de abonar al di\u00e1logo entre sectores productivos.<\/p>\n<p>Para Jes\u00fas Padilla Zenteno, de no atenderse estos temas, bien podr\u00edan poner en riesgo la estabilidad de las empresas, el logro de mayores niveles de productividad y, por sobre todo, la generaci\u00f3n de empleos formales de calidad, los cuales, de acuerdo a las \u00faltimas estimaciones, crecen a un menor ritmo respecto de otros a\u00f1os y considerando que 9 de cada 10 puestos de trabajo son generados por las micro, peque\u00f1as y medianas empresas.<\/p>\n<p>COPARMEX Ciudad de M\u00e9xico, en conjunto con su Presidencia Nacional realizar\u00e1 un trabajo exhaustivo de di\u00e1logo y entendimiento con los Senadores de la Rep\u00fablica que representan la Capital del pa\u00eds, para dar a conocer los mencionados puntos de preocupaci\u00f3n, esperando sean atendidos a cabalidad por el bien de la competitividad de la Naci\u00f3n.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>* El presidente del Centro Empresarial de la Ciudad de M\u00e9xico, Jes\u00fas Padilla Zenteno, dijo que a\u00fan hay posibilidades de cambiar la Ley. 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