{"id":28341,"date":"2019-02-01T23:40:22","date_gmt":"2019-02-02T05:40:22","guid":{"rendered":"http:\/\/www.porlalibreedomex.com\/?p=28341"},"modified":"2019-02-01T23:42:58","modified_gmt":"2019-02-02T05:42:58","slug":"firma-rector-de-la-uaem-aumentos-salariales-para-administrativos-y-academicos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.porlalibreedomex.com\/?p=28341","title":{"rendered":"PACTAN AUMENTO SALARIAL SUPERIOR AL PROMEDIO NACIONAL EN LA UAEM"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li><em><strong>El rector sostuvo que \u201cla austeridad no se conseguir\u00e1 a costa del bolsillo de los trabajadores\u201d.<\/strong><\/em><\/li>\n<li><em><strong>Aumento directo al salario de 4.15, y adicionalmente, un punto porcentual a las prestaciones de acad\u00e9micos y trabajadores administrativos.<\/strong><\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Toluca, M\u00e9xico, 01 de febrero de 2019.<\/strong> \u201cLa austeridad no se conseguir\u00e1 a costa del bolsillo de los trabajadores\u201d, sostuvo el rector de la Universidad Aut\u00f3noma del Estado de M\u00e9xico, Alfredo Barrera Baca, durante la firma de los convenios de la negociaci\u00f3n salarial y contractual 2019 con la Federaci\u00f3n de Asociaciones Aut\u00f3nomas de Personal Acad\u00e9mico (FAAPAUAEM) y el Sindicato \u00danico de Trabajadores y Empleados al Servicio de esta casa de estudios (SUTESUAEM).<br \/>\nLuego de enfatizar que \u201cla austeridad no significa precariedad\u201d, asever\u00f3 que el incremento de 4.15 por ciento al tabulador salarial y un punto porcentual a prestaciones que otorg\u00f3 la instituci\u00f3n refleja solidaridad y justicia hacia los acad\u00e9micos y administrativos universitarios.<br \/>\nAnte los secretarios generales de la FAAPAUAEM, Gilda Gonz\u00e1lez Villase\u00f1or, y del SUTESUAEM, Pedro Rodr\u00edguez Magallanes, Barrera Baca puntualiz\u00f3 que el incremento salarial en la UAEM rebas\u00f3 el promedio de lo otorgado en las universidades p\u00fablicas mexicanas.<br \/>\nAcompa\u00f1ado del secretario de Administraci\u00f3n de la UAEM, Juan Miguel Reyes Viurquez, resalt\u00f3 que pese a la presi\u00f3n financiera por la que atraviesa la Aut\u00f3noma mexiquense, esta negociaci\u00f3n salarial se distingui\u00f3 por la inteligencia y sensatez de ambas partes, con el \u00fanico prop\u00f3sito de proteger a la m\u00e1xima casa de estudios mexiquense.<br \/>\nAnte integrantes de las comisiones mixtas temporales de ambas agrupaciones sindicales, Alfredo Barrera Baca destac\u00f3 que los resultados de esta negociaci\u00f3n son estimulantes y reivindican el car\u00e1cter solidario con el que los universitarios resguardan a la UAEM.<br \/>\nJuan Miguel Reyes Viurquez detall\u00f3 que el incremento de las prestaciones para el personal acad\u00e9mico se realiz\u00f3 por concepto de fondo de ahorro y apoyo a transporte, mientras que para los trabajadores administrativos el aumento ser\u00e1 por concepto de despensa y fondo de ahorro.<br \/>\nPor su parte, Gilda Gonz\u00e1lez Villase\u00f1or reconoci\u00f3 el esfuerzo y disposici\u00f3n de la Administraci\u00f3n 2017-2021 de la UAEM para contribuir a la mejora de la calidad de vida de los acad\u00e9micos universitarios.<br \/>\nPedro Rodr\u00edguez Magallanes subray\u00f3 el esfuerzo de la administraci\u00f3n de Alfredo Barrera para sortear las limitaciones financieras, privilegiar el contrato colectivo de trabajo y buscar alternativas que redunden en beneficio de la comunidad trabajadora de la Aut\u00f3noma mexiquense.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El rector sostuvo que \u201cla austeridad no se conseguir\u00e1 a costa del bolsillo de los trabajadores\u201d. 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