{"id":27866,"date":"2019-01-07T00:47:39","date_gmt":"2019-01-07T06:47:39","guid":{"rendered":"http:\/\/www.porlalibreedomex.com\/?p=27866"},"modified":"2019-01-08T00:49:51","modified_gmt":"2019-01-08T06:49:51","slug":"en-la-uaem-trabajamos-al-limite-de-nuestra-capacidad-para-reducir-adeudos-y-rezagos-barrera-baca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.porlalibreedomex.com\/?p=27866","title":{"rendered":"EN LA UAEM TRABAJAMOS AL L\u00cdMITE DE NUESTRA CAPACIDAD PARA REDUCIR ADEUDOS Y REZAGOS: BARRERA BACA"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li><em><strong>El rector encabez\u00f3 instalaci\u00f3n de las mesas de negociaci\u00f3n salarial y contractual con la FAAPAUAEM y el SUTESUAEM.<\/strong><\/em><\/li>\n<li><em><strong>\u00a0Consider\u00f3 necesario \u201cllegar a acuerdos justos y satisfactorios que favorezcan a toda la comunidad universitaria, as\u00ed como la viabilidad y futuro de la instituci\u00f3n\u201d.<\/strong><\/em><\/li>\n<li><em><strong>La SEP no reconoce cinco mil plazas de la UAEM, y cubrir salarios y prestaciones la ha colocado en situaci\u00f3n cr\u00edtica, dijo.<\/strong><\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Toluca, M\u00e9xico, 07 de enero de 2019.<\/strong> Las acciones emprendidas para la modernizaci\u00f3n y transparencia de la administraci\u00f3n de la Universidad Aut\u00f3noma del Estado de M\u00e9xico no van en contra de quienes verdaderamente trabajan, afirm\u00f3 el rector Alfredo Barrera Baca, durante la instalaci\u00f3n de las mesas de negociaci\u00f3n salarial y contractual con la Federaci\u00f3n de Asociaciones Aut\u00f3nomas de Personal Acad\u00e9mico (FAAPAUAEM) y el Sindicato \u00danico de Trabajadores y Empleados al Servicio de esta casa de estudios (SUTESUAEM).<br \/>\n\u201cLa cr\u00edtica oscura no nos distrae. Esta administraci\u00f3n trabaja al l\u00edmite de su capacidad para reducir adeudos y rezagos. Lucharemos hasta el \u00faltimo d\u00eda para que el pasado no cancele nuestro futuro\u201d.<br \/>\nEn reuniones por separado, ante los secretarios generales de la FAAPAUAEM, Gilda Gonz\u00e1lez Villase\u00f1or, y SUTESUAEM, Pedro Rodr\u00edguez Magallanes, puntualiz\u00f3 que conf\u00eda en el apoyo de la FAAPAUAEM y el SUTESUAEM para garantizar la estabilidad y gobernabilidad institucional.<br \/>\nEn la Sala \u201cDr. Gustavo Baz Prada\u201d del Edificio de Rector\u00eda, Barrera Baca llam\u00f3 a quienes integran las comisiones temporales mixtas para la negociaci\u00f3n salarial y contractual de ambas agrupaciones sindicales a apegarse a los ejes de austeridad, racionalidad y optimizaci\u00f3n de los recursos. \u201cEs necesario llegar a acuerdos justos y satisfactorios que favorezcan a toda la comunidad universitaria, as\u00ed como la viabilidad y futuro de la instituci\u00f3n\u201d.<br \/>\nEn los \u00faltimos 25 a\u00f1os, enfatiz\u00f3, los subsidios federal y estatal que recibe la Universidad, no han sido proporcionales a su crecimiento\u00a0 en cuanto a matr\u00edcula e infraestructura, asent\u00f3.<br \/>\nEl cubrir sueldos, prestaciones y seguridad social de las cinco mil plazas acad\u00e9micas que la SEP no reconoce, ha dejado a la m\u00e1xima casa de estudios mexiquense en una situaci\u00f3n financiera cr\u00edtica. Trabajamos, dijo, para abatir esta carga acumulada que sigue siendo un riesgo grave.<br \/>\nAlfredo Barrera Baca afirm\u00f3 que \u201cla Administraci\u00f3n 2017-2021 de la Aut\u00f3noma mexiquense trabaja al m\u00e1ximo para reducir adeudos y rezagos, para evitar que sigamos siendo esclavos de nuestro pasado\u201d.<br \/>\nGilda Gonz\u00e1lez Villase\u00f1or y Pedro Rodr\u00edguez Magallanes expresaron que la instalaci\u00f3n de las mesas de negociaci\u00f3n tiene como objetivo mejorar la calidad de vida de los acad\u00e9micos y trabajadores administrativos de esta casa de estudios y reconocieron la disposici\u00f3n de la administraci\u00f3n del rector Alfredo Barrera Baca para cumplir con las cl\u00e1usulas del contrato colectivo de trabajo.<br \/>\nLa comisi\u00f3n temporal mixta de la FAAPAUAEM est\u00e1 conformada por Gilda Gonz\u00e1lez Villase\u00f1or, Bel\u00e9n Salvador Ben\u00edtez, Luis Roberto Garc\u00eda Winder, Mar\u00eda del Carmen Ch\u00e1vez Cruz, Mar\u00eda Eugenia Guadarrama Guadarrama, Jos\u00e9 Francisco Barrera Pichardo.<br \/>\nLa comisi\u00f3n temporal mixta del SUTESUAEM est\u00e1 conformada por Pedro Rodr\u00edguez Magallanes, Iv\u00e1n Gonz\u00e1lez Gonz\u00e1lez, Betzabe Hern\u00e1ndez Cruz, Jos\u00e9 Luis Hern\u00e1ndez V\u00e1zquez, Lucrecia Mirian Almaz\u00e1n Arcos, Francisco Col\u00edn Conejo, Carlos Jos\u00e9 T\u00e9llez Fern\u00e1ndez y Abel Tenorio Su\u00e1rez.<br \/>\nTambi\u00e9n conforman ambas mesas la directora de Recursos Humanos, Mar\u00eda de los \u00c1ngeles Araujo Gonz\u00e1lez; el Abogado General, Luis Ra\u00fal Ortiz Ram\u00edrez, y el secretario de Administraci\u00f3n de la UAEM, Juan Miguel Reyes Viurquez.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El rector encabez\u00f3 instalaci\u00f3n de las mesas de negociaci\u00f3n salarial y contractual con la FAAPAUAEM y el SUTESUAEM. \u00a0Consider\u00f3 necesario \u201cllegar a acuerdos justos y satisfactorios que favorezcan a toda la comunidad universitaria, as\u00ed como la viabilidad y futuro de la instituci\u00f3n\u201d. 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