{"id":10384,"date":"2016-01-26T20:30:48","date_gmt":"2016-01-27T05:30:48","guid":{"rendered":"http:\/\/porlalibre.info\/?p=10384"},"modified":"2016-01-26T20:30:48","modified_gmt":"2016-01-27T05:30:48","slug":"aumento-salarial-en-la-uaem-rompe-tope-del-gobierno-federal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.porlalibreedomex.com\/?p=10384","title":{"rendered":"AUMENTO SALARIAL EN LA UAEM ROMPE TOPE  DEL GOBIERNO FEDERAL"},"content":{"rendered":"<h3><strong>AUMENTO SALARIAL EN LA UAEM ROMPE TOPE DEL GOBIERNO FEDERAL<\/strong><\/h3>\n<figure id=\"attachment_10385\" aria-describedby=\"caption-attachment-10385\" style=\"width: 2126px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-10385\" src=\"http:\/\/porlalibre.info\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/Comun.-0075-4.jpg\" alt=\"La UAEM se reitera como ejemplo de sindicalismo universitario, al romper nuevamente el tope salarial establecido a nivel federal y otorgar 4.15 por ciento de aumento a los acad\u00e9micos y trabajadores administrativos afiliados a la FAAPAUAEM y al SUTESUAEM.\" width=\"2126\" height=\"1417\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-10385\" class=\"wp-caption-text\">La UAEM se reitera como ejemplo de sindicalismo universitario, al romper nuevamente el tope salarial establecido a nivel federal y otorgar 4.15 por ciento de aumento a los acad\u00e9micos y trabajadores administrativos afiliados a la FAAPAUAEM y al SUTESUAEM.<\/figcaption><\/figure>\n<ul>\n<li><strong>\u00a0<\/strong><em>En reuniones por separado, el rector Jorge Olvera Garc\u00eda firm\u00f3 los Convenios de Negociaci\u00f3n Salarial 2016 con los secretarios generales de la FAAPAUAEM, <\/em><em>V\u00edctor Manuel Pineda Guti\u00e9rrez, y SUTESUAEM, Le\u00f3n Carmona Castillo.<\/em><\/li>\n<li><em>Refiri\u00f3 que <\/em><em>a pesar de que las condiciones econ\u00f3micas del pa\u00eds no son las adecuadas, la instituci\u00f3n hizo un esfuerzo financiero para beneficiar a sus trabajadores y mejorar sus condiciones salariales.<\/em><\/li>\n<li><em>Agradeci\u00f3 el apoyo irrestricto brindado por el gobernador de la entidad, Eruviel \u00c1vila Villegas, para salir adelante con la negociaci\u00f3n; indic\u00f3 que desde finales de 2015 la instituci\u00f3n no escatim\u00f3 esfuerzos para romper el tope salarial impuesto por las autoridades federales, en beneficio de sus profesores y trabajadores administrativos.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La Universidad Aut\u00f3noma del Estado de M\u00e9xico se reitera como ejemplo de sindicalismo universitario, al romper nuevamente el tope salarial establecido a nivel federal y otorgar 4.15 por ciento de aumento a los acad\u00e9micos y trabajadores administrativos afiliados a la Federaci\u00f3n de Asociaciones Aut\u00f3nomas de Personal Acad\u00e9mico (FAAPAUAEM) y al Sindicato \u00danico de Trabajadores y Empleados al Servicio de la instituci\u00f3n (SUTESUAEM).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En reuniones por separado, el rector Jorge Olvera Garc\u00eda firm\u00f3 los Convenios de Negociaci\u00f3n Salarial 2016 con los secretarios generales de la FAAPAUAEM, V\u00edctor Manuel Pineda Guti\u00e9rrez, y SUTESUAEM, Le\u00f3n Carmona Castillo; en este marco, refiri\u00f3 que a pesar de que las condiciones econ\u00f3micas del pa\u00eds no son las adecuadas, la instituci\u00f3n hizo un esfuerzo financiero para beneficiar a sus trabajadores y mejorar sus condiciones salariales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Agradeci\u00f3 el apoyo irrestricto brindado por el gobernador de la entidad, Eruviel \u00c1vila Villegas, para salir adelante con la negociaci\u00f3n; indic\u00f3 que desde finales de 2015, en beneficio de sus profesores y trabajadores administrativos, la instituci\u00f3n no escatim\u00f3 esfuerzos para romper el tope salarial impuesto por las autoridades federales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">De esta manera, destac\u00f3, se conjur\u00f3 la huelga emplazada por ambos sindicatos el pasado 7 de enero y \u201cse contin\u00faa con el trabajo que toda universidad debe hacer: producir intelectuales y coadyuvar para revertir problemas que afectan a la sociedad\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Durante la Firma del Convenio de Negociaci\u00f3n Salarial 2016 y Firma de la Minuta que Contiene la Prestaci\u00f3n Colateral para el Personal Administrativo, donde se dieron cita, adem\u00e1s de Le\u00f3n Carmona Castillo, el secretario de Administraci\u00f3n, Javier Gonz\u00e1lez Mart\u00ednez; el Abogado General de la instituci\u00f3n, Jos\u00e9 Benjam\u00edn Bernal Su\u00e1rez, y la directora de Recursos Humanos, Martha Olivia Cano Nava, Olvera Garc\u00eda reconoci\u00f3 la solidaridad de este gremio hacia la UAEM y reiter\u00f3 su compromiso para establecer acciones que den soluci\u00f3n a los ahorradores de la Caja de Ahorros de la agrupaci\u00f3n sindical.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 En la reuni\u00f3n con los representantes de la FAAPAUAEM, encabezados por V\u00edctor Manuel Pineda Guti\u00e9rrez, el rector sign\u00f3 el Convenio de Revisi\u00f3n Salarial 2016 y firm\u00f3 la Minuta sobre el Incremento del Reconocimiento Institucional Acad\u00e9mico.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">V\u00edctor Manuel Pineda Guti\u00e9rrez y Le\u00f3n Carmona Castillo resaltaron la responsabilidad social asumida por los integrantes de ambos sindicatos frente a la situaci\u00f3n econ\u00f3mica del pa\u00eds, sin olvidar su compromiso para que la M\u00e1xima Casa de Estudios mexiquense siga destacando por su calidad en los \u00e1mbitos nacional e internacional.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Antes, Javier Gonz\u00e1lez Mart\u00ednez explic\u00f3 que como resultado de las negociaciones con los representantes de ambas agrupaciones sindicales, se estableci\u00f3 un aumento de 3.15 por ciento directo al salario, m\u00e1s un punto porcentual, que en el caso de los maestros se destina al Reconocimiento Institucional Acad\u00e9mico, mientras que para los trabajadores administrativos se ver\u00e1 reflejado en un bono que se otorgar\u00e1 por \u00fanica ocasi\u00f3n en la segunda quincena de enero.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Cabe destacar que este uno por ciento adicional se otorg\u00f3 con recursos propios de la instituci\u00f3n; adem\u00e1s, se estipul\u00f3 que la Aut\u00f3noma mexiquense gestionar\u00e1 ante autoridades estatales y federales partidas especiales que ser\u00e1n destinadas a mejorar las condiciones de los acad\u00e9micos y del personal administrativo sindicalizado.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Jorge Olvera Garc\u00eda puntualiz\u00f3 que la Negociaci\u00f3n Salarial 2016 privilegi\u00f3 el di\u00e1logo, la solidaridad y acuerdo entre los universitarios; \u201cde esta forma, la Administraci\u00f3n 2013-2017 refrenda su compromiso con quienes contribuyen al engrandecimiento de la instituci\u00f3n mediante su trabajo diario, pues la labor de los integrantes de la FAAPAUAEM y el SUTESUAEM es fundamental para el desarrollo de la comunidad verde y oro\u201d.\u00a0<a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/hashtag\/todossomosuaem?source=feed_text&amp;story_id=968008466588199\">\u202a<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>AUMENTO SALARIAL EN LA UAEM ROMPE TOPE DEL GOBIERNO FEDERAL \u00a0En reuniones por separado, el rector Jorge Olvera Garc\u00eda firm\u00f3 los Convenios de Negociaci\u00f3n Salarial 2016 con los secretarios generales de la FAAPAUAEM, V\u00edctor Manuel Pineda Guti\u00e9rrez, y SUTESUAEM, Le\u00f3n Carmona Castillo. 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